保險小常識

各機構的生育補助^^

勞保生育補助 

a:投保累計已滿280天(累計)

b.被保險人參加保險滿181日後早產者。

c:被保險人在保險有效期間懷孕,且符合1或2規定之參加保險

日數,於保險效力停止後一年內因同一懷孕事故而分娩或早產者。

網址:http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=fcqNNB3OEQY=

勞保 1個月薪資17(女性 被保人保滿280<9>2年內申請、停保到生產未滿一年、申請書請公司蓋章+存摺封面影本+出生證明+寄勞保局)
給付標準:按被保險人分娩或早產當月起前6個月之平均月投保薪資一次給與生育給付30日。
28800元 × 4() + 30300元 × 2() ﹞÷ 6() = 29300 
申請書:http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=sBCELYFGyb8%3d

如果還有問題可以撥打勞保局生育補助專線: (02)2396-1266 轉 2262

【請領篇】

全民健保:根據全民健康保險第三十一條規定:「保險對象發生疾病、傷害或生育事故時,由保險醫事服務機構依本保險醫療辦法,給予門診或住院診療服務;醫師並得交付處方箋,予保險對象至藥局調劑。」被保險的生育婦女可以申請醫療給付,且免部分負擔,可申請生育(分娩)的醫療給付。除此之外,懷孕婦女給付十次產前檢查,如果孕婦發生異常現象,或因病情需要,在十次產檢之外,可持健保卡,以一般疾病的門診方式就醫。 
勞工保險凡被保險人(婦女)參加保險滿二百八十日後分娩者;或參加保險滿一百八十一日後早產者;或參加保險滿八十四日後流產者;按被保險人分娩或早產當月(包括當月)起,向前推算六個月的平均月投保薪資,一次給與生育給付費三十日。生育給付原分為分娩費及生育補助費,其中分娩費自全民健康保險施行後,停止適用;男性被保險人的配偶,若不具勞保身分,分娩、早產或流產,均不得請領生育給付,僅女性被保險人分娩、早產或流產,可以請領生育補助費。【早產的定義】: 依中華民國婦產科醫學會79年12月20日第079號函釋規定,妊娠週數大於20週,小於37週生產者;或胎兒出生時體重大於500公克,少於2,500公克者。
農民健康保險a.被保險人或其配偶分娩或早產者,按事故發生當月之投保金額一次給付二個月。(農保月投保金額固定為10,200元)                  b.被保險人或其配偶流產者,按事故發生當月之投保金額一次給與一個月。               c.雙生以上者,按比例增給。 農保 兩個月2 (2年內申請太太屬勞保,先生屬農保,可分別申請共三個月!但是如果太太農、先生勞保則只能請農保的兩個月)

 
公務人員保險無生育給付。  
軍人保險無生育給付。(另有生育補助,請查詢國防部網站http://www.mnd.gov.tw/

 

可以上網看看,這理資料還蠻齊全的^^
http://blog.yam.com/lindahung666/article/15315026

 

 

請注意法規已經更新,今年(民國100年)7月1日起,國民年金已經有生育給付。

請參考勞保局以下網頁的解釋

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=G5NtPswH7qg%3d

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=TkoGBn4gZPk%3d

內容為

1. 請領國民年金保險生育給付的條件是什麼?

國民年金被保險人在加保期間分娩或早產,就可以請領生育給付。

 

2. 參加國保1天後分娩或早產,也可以領國保的生育給付嗎?
 

是的,凡是國保加保有效期間分娩或早產的人,就符合請領規定。

也就是說唯一的條件,就是有參加國民年金(有準時繳保費),然後生產就可以領,完全不用管加保多久。

另外勞保局網頁資料

http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=vMmF%2bMaLjyM%3d

內容為

請領資格及給付金額
 

 

被保險人於保險有效期間分娩或早產(含死產),得請領生育給付。按被保險人分娩或早產當時之月投保金額一次發給1個月生育給付。分娩或早產為雙生以上者,按比例增給;即雙胞胎給付2個月、3胞胎給付3個月,以此類推。 
只有女性的國民年金被保險人有申請資格,生產的是女生,不是男生。

 

參考資料 勞保局網頁資料

育嬰留職停薪 7.2(2萬投薪x60%x6個月、滿1年年資、小孩三歲內、兩名小孩:母大兒6->父大兒6->母小孩6->父小兒6、向雇主申請再向勞保局申請)

報戶口  (戶口名簿、戶長印章、嬰兒姓名+出生證明)

 

勞保就業保險1.失業給付(平均6x60%x六個月,需□非自願性離職滿一年年資□求職登記14內仍無法就業)2.提早就業獎勵津貼(未領金額的50%)3.職業訓練生活津貼(平均6x60%x六個月,需全日制職訓)。﹝28800元 × 4() + 30300元 × 2() ﹞÷ 6() = 29300元,失業給付60% = 17,5804.健保補助(同時全額補助失業期間被保險人及隨同辦理加保眷屬之全民健保費。) 

 

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